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Faire Spielregeln für ein faires Entgelt!
Das Einheitliche Entgeltsystem (EES) für die Metallindustrie und den Bergbau war und ist ein Meilenstein in unseren Jahrzehnte langen Bemühungen, die Rechte der ArbeiterInnen und der Angestellten anzugleichen. Im Jahr 2010 tritt mit dem "Verteilungsvolumen" ein wichtiges Element des EES in Kraft und am 1. Juli dieses Jahres erhalten die ersten ArbeiterInnen Lohnerhöhungen aus dem "Topf".
Mit diesen Lohnerhöhungen werden die positiven Auswirkungen des EES - ein weiteres Mal nach Absolvierung des "Begrüßungssprunges" - für die einzelnen ArbeitnehmerInnen spürbar. Letztlich ist die Lohnerhöhung der/des Einzelnen das Ergebnis eines erfolgreichen Zusammenwirkens von Gewerkschaft und Betriebsrat.
INFO-MATERIAL
Die Broschüre über das Einheitliche Entgeltsystem in der Metallindustrie und im Bergbau dient BetriebsrätInnen als Hilfestellung, um die neuen Herausforderungen besser bewältigen zu können. Gemeinsam können Gewerkschaft und Betriebsrat das "Verteilungsvolumen" zu einer "Erfolgsstory" für ArbeitnehmerInnen machen. Unter "Downloads" neben diesem Artikel kann die Publikation heruntergeladen und ausgedruckt werden. Ebenso steht eine Excel-Tabelle bereit, mit der man bequem die Höhe des Verteilungsvolumens ermitteln kann. Einfach die Tabelle downloaden und die Anzahl der ArbeiterInnen in das vorgesehende Feld eintragen. Eine Musterbetriebsvereinbarung steht für BetriebsrätInnen ebenfalls zur Verfügung (Log-In erforderlich).
Achtung: Die Broschüre und die Berechnungs-Tabelle werden nur angezeigt, wenn du als Betriebsrat registriert und eingeloggt bist!
