zusätzliche Links 1 Frauen Jugend Betriebsrat Arbeitswelt Ende zusätzliche Links 1 zum Seitenanfang.

Seitenkopf - Layoutelement

Arbeitskräfteüberlassung: Neue Regelungen ab 2013

Ende Seitenopf - Layoutelement zum Seitenanfang .

Navigation

1: Themen .

2: Mein Recht .

3: Service .
- 3.1: Mitglied werden .
- 3.2: Finanzamtsbestätigung .
- 3.3: Betriebsrat werden .
- 3.4: Unterstützungen .
- 3.5: EMB Solidaritätspakt .
- 3.6: Card-Angebote .
- 3.7: Urlaub .
- 3.8: Magazin Glück auf! .
- 3.9: Vorteile in der Pension .
- 3.10: Downloads .
- 3.11: RSS .
  - 3.11.1: Was ist RSS? .
- 3.12: Angebote für BR .
  - 3.12.1: Bildung .

4: Kollektivvertrag .

5: International .

6: Presseservice .

7: Kooperationen .
- 7.1: Projekte und Kampagnen .

8: Über uns .
- 8.1: Gremien der PRO-GE .
- 8.2: Das Präsidium .
- 8.3: Abteilungen der PRO-GE .
- 8.4: Bundesländer .
  - 8.4.1: Burgenland .
  - 8.4.2: Kärnten .
  - 8.4.3: Niederösterreich .
  - 8.4.4: Oberösterreich .
  - 8.4.5: Salzburg .
  - 8.4.6: Steiermark .
  - 8.4.7: Tirol .
  - 8.4.8: Vorarlberg .
  - 8.4.9: Wien .
- 8.5: Regionen .

9: Themen .

10: Publikationen .

11: Linktipps .

12: Kontakte .
- 12.1: Frauen in der PRO-GE .
- 12.2: Kontakte in den Ländern .

13: Wir über uns .

14: Berufsausbildung .

15: Jugendvertrauensrat .
- 15.1: Rechte & Pflichten von JVR .
- 15.2: Kurse für JVR .

16: Wir bieten dir .
- 16.1: Rechtsberatung .
- 16.2: Card-Angebote .
- 16.3: Jugendherbergsausweis .
- 16.4: Tipps .

17: Invest in Youth - 1st European Youth Conference .

18: Linktipps .

19: Kontakte .
- 19.1: Burgenland .
- 19.2: Steiermark .
- 19.3: Kärnten .
- 19.4: Niederösterreich .
- 19.5: Oberösterreich .
- 19.6: Salzburg .
- 19.7: Tirol .
- 19.8: Vorarlberg .
- 19.9: Wien .
- 19.10: Zentrale - Bundesjugendabteilung .

20: Startseite .

21: Antworten für
künftige Leiharbeiter/innen .

22: Antworten für Leiharbeiter/innen .

23: Antworten für Beschäftigerbetriebsräte .
- 23.1: Muster-BV .

24: Lohninfo .

25: Dein Recht: Der KV .

26: Rechtsinformationen .

27: Kontakt .
- 27.1: BetriebsrätInnen der Branche .

Ende Navigation zum Seitenanfang.

Start Bereich Teaser linke Seite

Ende Teaser Linke Seitezum Seitenanfang .

Breadcrumbnnavigation - Verlauf

Lohninfo .
Informacja o wznagrodzeniu .

Ende Breadcrumbnnavigation - Verlauf zum Seitenanfang.

Banner Ende Banner zum Seitenanfang.

Start Bereich Inhalt

Informacja o wznagrodzeniu dla pracowników tymczasowych

Droga Koleżanko, Drogi Kolego!

Przy wznagradzaniu pracowników tymczasowych obowiązuje zasada: w zależności od tego, w jakiej branży wykonujesz pracę na rzecz pracownika- użytkownika, powinnaś/ powinieneś otrzymać wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia określonego w Układzie Zbiorowym Pracy dla danej branży, przyslugującego pracownikom etatowym zatrudnionym w danym zakładzie pracy.
Jeśli w branży, w której zatrudniony jest pracownik tymczasowy obowiązują niższe stawki niż te, które określone są w Umowie Zbiorowej dla branży pracy tymczasowej, stosuje się wynagrodzenie wyższe, czyli w tym przypadku zgodnie z Umową Zbiowową dla branży pracy tymczasowej.

Informacje o wynagrodzeniu dla poszczególnych branż

>>>

Informacje tu zawarte kierujemy do pracowników wynajętych zatrudnionych do wykonywania prac fizycznych.
Jesteś pracownikiem umysłowym- nawiąż kontakt ze Związkiem Zawodowym GPA-djp