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KV-Abschluss Süßwarenindustrie

3,0 Prozent Lohnerhöhung und mehr bezahlte Pausen

Bei den Lohnverhandlungen für die Beschäftigten der Süßwarenindustrie Österreichs erzielte die PRO-GE am 12. Dezember einen erfolgreichen KV-Abschluss.

Das Ergebnis im Überblick:

  • Erhöhung der KV-Löhne inkl. DAZ um 3,0 %
  • Begünstigungsklausel für die Beibehaltung bei Überzahlung
  • Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 3,2 %
  • Freizeitoption
  • Neuer Mindestlohn: € 1.741,74
  • Geltungsbeginn: 1. Jänner 2019
  • Laufzeit: 12 Monate

Arbeitszeit:

  • Vor der Leistung einer 11. und 12. Arbeitsstunde/3. und 4. Überstunde am Tag ist das Einvernehmen mit dem Betriebsrat herzustellen
  • Bei Leistung einer 11. und 12. Arbeitsstunde/3. und 4. Überstunde am Tag ist jeweils eine bezahlte Pause von 10 Minuten zu gewähren
  • Umziehzeiten: Als Ersatz/Abgeltung für das An- und Ablegen von vorgeschriebener Arbeitskleidung sind pro Schicht/Arbeitstag „Kurzpausen/Umziehzeiten“ im Gesamtausmaß von 8 Minuten zu gewähren (ergibtbei eine 5-Tage-Woche und 47 Arbeitswochen bezahlte Pausen im Ausmaß von 4,07 Arbeitstage im Jahr)
  • Geltungstermin für alle 3 Regelungen: 1. März 2019

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