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Teigwarenindustrie: Neuer Mindestlohn 1.521,37 Euro

11. und 12. Arbeitsstunde nur mit Zustimmung des Betriebsrats

Für die ArbeiterInnen in der Teigwarenindustrie Österreich konnte folgender Abschluss erzielt werden.

Das Ergebnis:

Erfolgreiche Umsetzung des 1.500 Euro Mindestlohnes! Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne wurden um 2,85 Prozent erhöht. Außerdem wurden die Dienstalterszulagen in zwei Kategorien überproportional angehoben. In weiterer Folge bleibt die euromäßige Überzahlung in voller Höhe aufrecht.

Der neue kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt somit 1.521,37 Euro.  

Arbeitszeit/KV-Regelung:
Zustimmung des Betriebsrates bei einer 11. und 12. Arbeitsstunde am Tag
Bezahlte Pause bei Leistung einer 11. und 12. Arbeitsstunde am Tag
Umkleidezeit wird nun als Arbeitszeit (8 Minuten pro Arbeitstag) berechnet

Geltungstermin: 01. Jänner 2019
Laufzeit: 12 Monate

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