Aktuelles

Nationalratswahl 2024: 10 Forderungen an die nächste Bundesregierung, die für Arbeiter:innen, Lehrlinge und Pensionist:innen wichtig sind

PRO-GE und GPA fordern Gesamtstrategie für Wirtschaftsstandort

Binder: „Schaffung der zukünftig notwendigen Infrastruktur und Qualifizierung der Arbeitskräfte sind zentrale Themen“

KV-Abschluss Bäckergewerbe 2024

Löhne steigen mit 1. Oktober um durchschnittlich 4,78 Prozent

Zuckerbäcker:innen Salzburg: KV-Löhne werden um 4,9 Prozent erhöht

Lehrlinge erhalten ebenfalls um 4,9 Prozent mehr

Gewerkschaft braucht Frauen

Die Frauenorganisation der PRO-GE will mehr Frauen motivieren, sich gewerkschaftlich zu engagieren und Betriebsrätin zu werden.

PRO-GE zu Klimaplan: Klarstellung von Bundesregierung gefordert

Verbrenner-Aus – Industrie und Beschäftigte brauchen Sicherheit

Equal Pension Day 2024: Ungleichbehandlung von Frauen am Arbeitsmarkt bekämpfen

Bundesfrauenvorsitzende Schober fordert von Politik und Wirtschaft „mehr Zug zum Tor“ und fordert ein Bündel an Maßnahmen.

Mühlenindustrie: KV-Löhne steigen im Schnitt um 5,27 Prozent

Der neue Mindestlohn beträgt 2.475,27 Euro

Mühlengewerbe: 2000 Euro Mindestlohn erreicht

Einigung über Lohnsteigerungen für 2025

Futtermittelindustrie: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

Löhne steigen mit 1. August um 5,0 Prozent plus Aufrundung auf den nächsten vollen Euro

Kurzarbeit muss Industriebetrieben wieder zur Verfügung stehen – Kocher muss tätig werden

Kurzarbeitsantrag von Liebherr muss zugestimmt werden – Erhalt der Fachkräfte wesentlich für Standort in Lienz

Hitze verhindert anscheinend Innovationen und Ideen für Industriestandort

Steuerfreie Überstunden bringen wenig, wenn sie nicht bezahlt werden

Kein Sozialplan für die Mitarbeiter:innen vom Mozartkugel-Hersteller

Gespräche zur sozialen Absicherung der Folgen der Betriebsschließung gescheitert

Standortvorteil der gut ausgebildeten Arbeitskräfte darf nicht verspielt werden!

Reinhold Binder und Helene Schuberth bei den Almgesprächen 2024 der PRO-GE Kärnten

Mischfuttergewerbe: Löhne werden um 5,4 Prozent erhöht

Lehrlinge erhalten zehn Prozent mehr

Haas/Pez: KV-Löhne steigen um 5,37 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 2.045,76 Euro

EFFAT: Nachhaltige Landwirtschaft geht nur mit ordentlichen Arbeitsbedingungen

Tod eines Erntearbeiters in Italien zeigt die Notwendigkeit auf, die Ausbeuteung in der Landwirtschaft zu beenden

PRO-GE kritisiert Versagen bei Teuerungsbekämpfung und die Kürzung des AMS-Budgets

Binder zu Ministern Kocher und Brunner: „Bei so viel unverschämtem Selbstlob bleibt einem die Spucke weg“

Windenergie-Konferenz von IndustriALL Global Union in Wien

Die PRO-GE als Gastgeberin für rund 80 Gewerkschafter:innen aus der ganzen Welt

Zukunft der Produktion - so sieht sie aus!

Veranstaltungsreihe der PRO-GE zur Zukunft der Arbeit war voller Erfolg

Bekleidungsindustrie: 5,4 Prozent mehr Lohn

Umsetzung von 2.000 Euro Mindestlohn bis 31.12.2026 vereinbart

"Brauchen Turbo für die Fachkräfteausbildung"

Besuch im Klima-Ausbildungszentrum in Sigmundsherberg

KV-Abschluss Fleischergewerbe und Fleischwarenindustrie 2024

KV-Mindestlöhne +5,37 Prozent, Diensalterszulagen +5,50 Prozent

Stickereiwirtschaft Vorarlberg: KV-Löhne werden von 5,4 bis 5,7 Prozent erhöht

Neuer Mindestlohn von 1.956,93 Euro

Chemische Industrie: In siebenter Runde Abschluss erzielt

Warnstreiks haben Wirkung gezeigt – Löhne steigen um 6,33 Prozent, maximal jedoch um 316,50 Euro

Das PRO-GE EM-Tippspiel geht ins Finale

Zum Abschluss verdoppeln wir die Gewinnchance und verlosen sechs PRO-GE Bälle

Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft

1.000 Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Konferenz zu Standortpolitik und Digitalisierung in Ebensee

KI - Gekommen, um zu bleiben

Wie verändert der Einsatz von KI-Systemen die Arbeitswelt? Womit sind Produktionsmitarbeiter:innen bereits konfrontiert? Und sind es ausschließlich Gefahren, die auf uns lauern oder ergeben sich auch Chancen?

Zuckerbäcker:innen Steiermark: KV-Löhne steigen im Schnitt um 5,59 Prozent

Neuer Mindestlohn von 1.828,65 Euro

Zuckerbäcker:innen Vorarlberg: KV-Löhne steigen um 6,3 Prozent

Lehrlinge erhalten ebenfalls 6,3 Prozent mehr

Vom Pulver zum Motorenteil

Wer Auto fährt, fährt mit Miba Sinter. Im Getriebe oder Motor jedes gängigen Automodells finden sich Teile, die vom Unternehmen produziert wurden.

KV-Abschluss Fisch- und Feinkostsektor 2024

KV-Löhne steigen im Durchschnitt um 5,87 Prozent, Lehrlingseinkommen um durchschnittlich 6,98 Prozent

KV Chemische Industrie: Kein Abschluss in sechster Runde

Keine Bewegung auf Arbeitgeber-Seite – Zweistündige Warnstreiks in den Betrieben

KV Chemische Industrie: Gewerkschaften drohen mit Warnstreiks

Verhandlungen werden am 6. Juni fortgesetzt

Zuckerbäcker:innen Niederösterreich: Löhne steigen im Schnitt um 5,95 Prozent

Neuer Mindestlohn von 1.848 Euro

Rohrkrepierer SV-Reform

2018 angekündigt, 2020 in Kraft getreten: Die Sozialversicherungsreform. Jetzt zeigt sich, dass die Versprechungen nur Schall und Rauch waren. Es wurden Millionen versenkt und die Leistungen für die Versicherten haben sich verschlechtert.

Lederwaren- und Kofferindustrie: Lohnplus von 6,18 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.940 Euro

Schuhindustrie: Löhne steigen um 6,13 Prozent

Vereinbarung aus dem Jahr 2023 wurde umgesetzt

EU-Wahl: Geh am 9. Juni wählen!

Warum die EU-Wahl für dich als Arbeitnehmer:in besonders wichtig ist.

"Mit den Betroffenen reden, ist die goldene Regel"

Was es braucht, damit die Einführung eines KI-basierten Systems in der Produktion erfolgreich ist, erklärt die Technik- und Wissenschaftsforscherin Anita Thaler im Interview für die "Glück auf!".

Glas- und Glashüttenindustrie: Plus 6,5 % auf KV-Mindestlöhne

Neuer Mindestlohn ab 1. Juni 2024 beträgt 2.416,22 Euro

Glasbe- und -verarbeitende Industrie: Lehrlingseinkommen und KV-Mindestlöhne + 6,5 Prozent

Erhöhung der Zulagen und Aufwandsentschädigungen von 6,3 bis 6,5 Prozent

Kemperle: „Jede und jeder verdient gute Pflege – unabhängig vom Alter und Einkommen“

ÖGB-Pensionist:innen warnen vor Pflegenotstand

10 Schritte für eine sozial und ökologisch gerechte Landwirtschaft mit Zukunft

Vor der EU-Wahl präsentieren bäuerliche, Umweltschutz- und Arbeitnehmer:innenorganisationen gemeinsame Forderungen

Speiseöl- und Fettindustrie: Durchschnittliche Lohnsteigerung um 5,82 Prozent + Mitarbeiterprämie

Neuer Mindestlohn von 2430 Euro

Chemische Industrie: Verhandlungen neuerlich unterbrochen

Jetzt Betriebsversammlungen und Beschluss von Kampfmaßnahmen

Ohne soziale Säule funktioniert Europa nicht

Die Richtung Europas mitbestimmen: Warum die EU-Wahl am 9. Juni so wichtig für Arbeitnehmer:innen ist

Zuckerbäcker:innen Kärnten: KV-Löhne werden durchschnittlich um 6,47 Prozent erhöht

Lehrlinge erhalten 7,01 Prozent mehr

Papierindustrie: KV-Löhne steigen um sieben Prozent

Zweiter Abschluss im Rahmen der Frühjahrslohnrunde 2024

KV-Abschluss Textilindustrie: KV-Löhne +7,1 Prozent

300 Euro steuerfreie Teuerungsprämie, 31. Dezember bezahlt arbeitsfrei

Binder: „IV scheint in eine Parallelwelt abzugleiten“

PRO-GE zu Industriellenvereinigung: Das Ziel heißt Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich

Verhandlungsstart in der Glashüttenindustrie

Kein Abschluss in erster Runde – Fortsetzung am 21. Mai

Chemische Industrie: Auch vierte Runde ergebnislos unterbrochen

Weitere Verhandlung am 14. Mai – Gewerkschaftliche Aktionen in Vorbereitung

Österreich braucht endlich aktive Industrie- und Standortpolitik!

Krankjammern des Standortes durch Industrievertreter ist wenig hilfreich, um Investoren anzulocken

Zuckerbäcker:innen Burgenland: KV-Löhne steigen im Schnitt um 6,5 Prozent

Tiefkühlzulage wird um einen Euro erhöht

Binder: Noch-Wirtschaftsminister Kocher leidet an Realitätsverlust

Regierung hat Teuerung nicht bekämpft, die abschlagsfreie Pension nach 45 Arbeitsjahren abgeschafft und die Altersteilzeit erschwert

Papierindustrie: Mehr als 100 Teilnehmer:innen bei BR-Konferenz

Betriebsrät:innen beschließen Betriebsversammlungen von 13. bis 16. Mai

Wer erfindet neue Lehrberufe?

Neue Technologien erfordern neue Fertigkeiten: Wie Lehrberufe zukunftsfit gehalten werden und welche Rolle Gewerkschaften dabei haben

Zweite Runde Papierindustrie bleibt ergebnislos

Verhandlungen werden am 29. April fortgesetzt.

PRO-GE zu Arbeitszeitverlängerung: "Jenseitige Forderung"

Kein Verständnis für IV-Wünsche: "Mehr arbeiten für weniger Geld wird es mit uns nicht spielen"

Chemische Industrie: Betriebsversammlungen von 24. bis 30. April

Auch nach dritter Verhandlungsrunde ist das Angebot der Arbeitgeber unzureichend

KV-Löhne in der Elektro- und Elektronikindustrie steigen um 7,5 Prozent

Betriebsversammlungen machten ersten Abschluss in Frühjahrslohnrunde möglich

Chemische Industrie: Betriebsrät:innen fordern reale Lohnerhöhungen

Konferenz in Leonding: 350 Teilnehmer:innen beschließen einstimmig Resolution

Elektro- und Elektronikindustrie: Heute dritte Runde

Beschäftigte und Gewerkschaften fordern Abschluss mit ordentlichen Erhöhungen

PRO-GE Tirol: 111 Mitglieder für jahrzehntelange Treue geehrt

Stimmungsvoller Abend in Jenbach

Chemische Industrie: Zweite Verhandlungsrunde ergebnislos unterbrochen

Kein Angebot der Arbeitgeber – Betriebsrät:innenkonferenz am 22. April

Bayerische Saalforste: Lohnplus von 7 Prozent

Neuer Mindestlohn von 2.866,46 Euro

Tirol: Markus Geisler zum neuen Landesvorsitzenden gewählt

Betriebsratsvorsitzender der Montanwerke Brixlegg künftig an Spitze der Tiroler Produktionsgewerkschaft

Lagerhäuser Burgenland: Löhne steigen im Schnitt um 7,3 Prozent

Neuer Mindestlohn von 1.959,00 Euro

AK Wahlen 2024 gehen ins Finale

Wähle deine Vertretung: 10. bis 23.4. in Wien, Niederösterreich und Burgenland, 16. bis 29.4. in der Steiermark

Textilindustrie: Auch zweite Runde ohne Einigung

Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen, die den Einsatz der Beschäftigten anerkennen

Elektro- und Elektronikindustrie: Betriebsversammlungen 11. bis 16. April

Binder: „Kein Angebot der Arbeitgeber heißt, wir stehen bei null. Die Mobilisierung für einen Lohnkampf beginnt“

KV-Abschluss Geflügelindustrie 2024

Löhne steigen rückwirkend mit 1. März um 6,78 Prozent

Gewerkschaften verschärfen Gangart in der Elektro- und Elektronikindustrie

Zweite Kollektivvertragsverhandlung ohne Ergebnis, Betriebsrätekonferenz am 10. April in Wien

Landwirtschaftliche Gutsbetriebe: Löhne steigen im Durchschnitt um 7,02 Prozent

Zulagen werden um 7,5 Prozent erhöht

Chemische Industrie: KV-Verhandlungen 2024 gestartet

Forderungsprogramm für 50.000 Beschäftigte übergeben

"Tag der betrieblichen Mitbestimmung"

Die aktuelle Mitbestimmungsstudie zeigt die große Bedeutung, die Betriebsratsarbeit nicht nur für die Beschäftigten hat, sondern dass damit auch ein wichtiger Beitrag zu wirtschaftlichem Erfolg und der Stärkung der Demokratie geleistet wird.

Maschinenring-Service Steiermark: +6,9 Prozent

Neuer Mindestlohn 1.854,97 Euro ab 1. April

Abschluss für die Zuckerbäcker:innen (Konditoren) Wien

Durchschnittliche Erhöhung der KV-Löhne um 6,9 Prozent

KV-Abschluss Stärkeindustrie Österreich 2024

2-Jahres-Abschluss mit Erhöhung für 2025: Inflation + 0,5 Prozent

Nachhaltige Lohnabschlüsse halten heimische Wirtschaft am Laufen

Konjunkturprognose: Privater Konsum ist wichtige Stütze, Totengräberstimmung von Wirtschaftsvertreter:innen kontraproduktiv

Maschinenring Niederösterreich: +7,0 Prozent

Neuer Mindestlohn 1.861,90 Euro ab 1. April

Prüftechnik aus dem Burgenland

Rund 260 Beschäftigte arbeiten am burgenländischen Standort von Kromberg & Schubert in Oberpullendorf

Europäischer Stahl-Aktionstag 21. März 2024

PRO-GE und GPA fordern europäischen Aktionsplan, um Zukunft der Stahlindustrie zu sichern

Verhandlungsstart in der Textilindustrie

PRO-GE und GPA fordern höhere Einkommen und eine Aufwertung von Betriebstreue

Zuckerindustrie: 7,33 Prozent mehr Lohn

2-Jahres-Abschluss mit Erhöhung für 2025: Inflation + 0,5 Prozent

KV-Abschluss Florist:innen und Blumeneinzelhändler:innen

8,3 Prozent mehr Lohn mit 1. März 2024

World Sleep Day

Wie Schichtabfolgen Schlaf, Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden beeinflussen.

Türkis-grünes "Standortgipfelchen": Regierung sind Arbeitnehmer:innen egal

EAG-Fördermittel könnten bereits jetzt an öko-soziale Kriterien und europäische Wertschöpfung geknüpft werden

KV-Abschluss Asphaltierer, Schwarzdecker und Abdichter Wien

Plus 7,6 Prozent auf KV-Löhne

KV-Verhandlungen Elektro-/Elektronikindustrie gestartet

PRO-GE fordert kräftiges Einkommensplus, leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche und Verbesserungen für junge Facharbeiter:innen

Papierindustrie: Erste Runde bleibt ohne Einigung

PRO-GE fordert deutliche reale Lohnerhöhungen und attraktive Arbeitszeiten

KV-Abschluss Ledererzeugende Industrie 2024

7,8 Prozent mehr Lohn und 360,- Euro Teuerungsprämie

KV-Abschluss Winzergenossenschaften Niederösterreich

7,0 Prozent plus 30 Euro Fixbetrag rückwirkend mit 1. Jänner

Start zur Frühjahrslohnrunde 2024

Priorität der Gewerkschaften liegt auf nachhaltigen Lohnerhöhungen

Fruchtsaftindustrie: 7,64 Prozent mehr Lohn

1.000 Euro Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr

Süßwarenindustrie: +8,15 Prozent

Lehrlingseinkommen +9,0 Prozent; Dienstalterszulagen steigen um durchschnittlich 12 Prozent

KV-Abschluss Raiffeisen Lagerhäuser Niederösterreich 2024

Lohnerhöhung von 7,0 Prozent plus 17 Euro mit 1. März

Frühjahrslohnrunde: Mehr Geld für 130.000 Beschäftigte 

Im März starten die Kollektivvertragsverhandlungen für wichtige Industriebranchen. Nachhaltige Erhöhungen haben daher Priorität. 

Gutsbetriebe OÖ: Löhne steigen um 8,2 Prozent

Lehrlingseinkommen werden um 8,51 Prozent erhöht

KV-Abschluss 2024 für Saisonarbeiter:innen in Wien, NÖ und Bgld

7,85 Prozent mehr Lohn ab 1. März

Raiffeisen Ware Austria: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

+8,7 Prozent bei Mindesterhöhung von 192 Euro rückwirkend ab 1. Jänner

Gutsbetriebe Wien, NÖ, Bgld: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

KV-Löhne steigen mit 1. März zwischen +7,49 bis +8,53 Prozent

Gewürzindustrie: KV-Löhne werden um durchschnittlich 7,53 Prozent erhöht

2.000 Euro Mindestlohn erreicht

Liberty Steel: Ungewisse Zukunft für 20.000 Stahlarbeiter:innen

Unverantwortliches Management gefährdet die strategische Stahlproduktion in Europa

KV-Abschluss Golfanlagen Kärnten

7,96 Prozent mehr Lohn im Durchschnitt ab 1. März

Friedhofsgärtnereien: 7,9 Prozent mehr Lohn ab 1. März

Umstellung von Stunden- auf Monatslöhne

KV-Abschluss Obst-, Gemüseveredelungs- und Tiefkühlindustrie

8,0 bis 8,3 Prozent mehr Lohn rückwirkend mit 1. Jänner 2024

Arbeitskräfteüberlassung: 8,5 Prozent mehr Lohn

KV-Abschluss gilt rückwirkend mit 1. Jänner 2024.

Türkei: Neun Bergarbeiter nach Erdrutsch verschüttet

IndustriALL Global Union fordert mehr Sicherheit im Bergbau: "Menschen müssen Vorrang vor Profiten haben!"

Europa braucht ein starkes Lieferkettengesetz

Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Umweltverschmutzung könnten dadurch wesentlich reduziert werden.

Suppenindustrie: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,15 Prozent

Gewerbliche Forstunternehmen: Lohnplus von 7,9 Prozent

Lehrlingseinkommen und Zulagen ebenfalls um 7,9 Prozent angehoben

Teigwarenindustrie: Löhne steigen um 8,23 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.900,46 Euro

EU-Kommission präsentierte endlich Vorschlag für neue EBR-Richtlinie

Viele Gewerkschaftsforderungen berücksichtigt, aber immer noch Verbesserungspotential

EFFAT-Stellungnahme zu Bauernprotesten

Verständnis für einige der Bedenken, aber der Weg nach vorne besteht nicht darin, den Green Deal aufzugeben

Fall Grass: Angriffe auf Betriebsräte gescheitert

Vorarlberger Beschlägehersteller zieht Kündigungsanträge vor dem Arbeitsgericht zurück

PRO-GE Kärnten lud zum Neujahrstreffen

Rückblick auf 2023: Starker Mitgliederzuwachs und fünf neue Betriebsratskörperschaften zeigen klaren Aufwärtstrend

Agrarsevice: +7,9 Prozent

Neuer Mindestlohn 1.907,52 ab 1. März 2024

KV-Abschluss EVU: 8,4 Prozent mehr Lohn ab 1. Februar

Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr auf 1.000 Euro angehoben

KV-Abschluss Alkoholfreie Erfrischungsgetränkeindustrie 2024

Löhne steigen rückwirkend mit 1. Jänner um 8,1 Prozent

Wiener Kühlhäuser: Höhere Löhne ab 1. April

Neuer Mindestlohn beträgt 2.317,22 Euro

KV-Abschluss Mineralölindustrie: +8,37 Prozent im Durchschnitt

Bis zu 8,5 Prozent mehr Lohn ab 1. Februar; Lehrlingseinkommen werden noch stärker erhöht

Konditoren OÖ: plus 7,92 bis 8,07 Prozent

Höhere Löhne ab 1. Februar 2024

Raiffeisen Lagerhäuser Steiermark: plus 8,74 % im Schnitt

Neuer Mindestlohn bei 2.023 Euro

Gewerbliche Gärtner: Stundenlöhne werden um 7,9 Prozent erhöht

Im Durchschnitt 9,8 Prozent mehr für Lehrlinge

EU bringt Lieferkettenrichtlinie auf Schiene

Große Unternehmen sollen künftig Einhaltung von Umweltstandards und Arbeitnehmerrechten sicherstellen

Essig-, Essenzen- und Spirituosenindustrie: Löhne steigen um 8,35 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 2.079,31

Forst- & Landarbeiter:innen der Gemeinde Wien: +9,15 Prozent

Mindestbetrag von 192 Euro ergibt bis zu 9,71 Prozent Lohnerhöhung

KV-Abschluss Land- und forstwirtschaftliche Betriebe Salzburg 2024

Löhne und Lehrlingseinkommen werden mit 1. Jänner um 8,4 Prozent erhöht

Maschinenring Salzburg: 8,4 Prozent mehr Lohn

Rückwirkend mit 1. Jänner 2024

Erwerbsgärtnereien und Baumschulen Salzburg: +8,3 Prozent

Neuer Mindestlohn 1.818,23 Euro ab 1. Jänner

Gablonzer: +8,7 Prozent

Zwei-Jahres-Abschluss: Inflationsrate +0,2 Prozent ab 1. Jänner 2025

KV-Abschluss Teigwarengewerbe 2024

Löhne steigen rückwirkend mit 1. Jänner um 8,7 Prozent

Großbäcker: 9,0 Prozent mehr Lohn

Neuer Mindestlohn 1.955,42 Euro; 500 Euro Teuerungsprämie

Klimawandel: Europäische Agrar-Sozialpartner fordern zu Initiative auf

EFFAT: Auswirkungen der globalen Erwärmung auf die Landwirtschaft abmildern

KV-Abschluss Gutsbetriebe Steiermark

8,4 Prozent mehr Lohn ab 1. Jänner 2024

Gartenbau Steiermark: +8,4 Prozent durchschnittliche Lohnerhöhung

Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Jänner um 15 Prozent

Kelly GesmbH: KV-Löhne steigen um 8 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.852,97

2024 muss das „Jahr der Lehre“ werden

„Verspielen wir nicht unsere Zukunft“: Fachkräftebedarf ist größte Herausforderung für die Wirtschaft

KV-Abschluss Maschinenring-Service Kärnten

Plus 8,55 Prozent auf KV-Löhne

STAMAG: 8,8 Prozent mehr Lohn

Rückwirkend mit 1. November, neuer Mindestlohn € 2.368,48

Brotzeit bei Haubis

Betriebsreportage: Bei Haubis in Petzenkirchen dreht sich alles um Brot und Gebäck

KV-Abschluss Vulkaniseure: Löhne werden um 8,8 Prozent erhöht

Lehrlinge erhalten ebenfalls um 8,8 Prozent mehr

Weinbaubetriebe Wien: Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,34 Prozent

Mindestlohn von 2.000 Euro erreicht

Metallgewerbe: KV-Löhne steigen ab Jänner um 8,5 Prozent

Mindestlohn 2.424,45 Euro; höhere Überstundenzuschläge; Lehrlinge erhalten bis zu 16,5 Prozent mehr und Klimaticket

Gewerbliche Wärmeversorgungsunternehmen: 10 Prozent mehr Lohn, maximal 400 Euro

Neuer Mindestlohn: € 2.485,87

Tiefkühlgewerbe: Plus von 8,7 Prozent für alle Lohnkategorien

Mindestlohn ab 1. Jänner: 1.950,13 Euro

Gartenbaubetriebe Wien, NÖ und Bgld: Plus von 8,4 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.814,70 Euro

Bäuerliche Betriebe Burgenland: Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,51 Prozent

Lehrlingseinkommen steigen um 8,4 Prozent

Essig-, Essenzen- und Spiritousenerzeugung: Höhere Löhne ab 1. Jänner

KV-Löhne steigen um 8,7 Prozent

Kohlensäuregetränkegewerbe: KV-Löhne steigen um 8,7 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 2.125,49 Euro

KV-Abschluss Gartenbaubetriebe Kärnten

Neuer KV-Mindeslohn beträgt 1.805 Euro

Verbesserungen bei der Pflegefreistellung

Seit 1. November 2023 gibt es Verbesserungen bei der Pflegefreistellung: Bezahlter Freistellungsanspruch besteht auch dann, wenn nahe Angehörige nicht im selben Haushalt wohnen und umgekehrt für alle Haushaltsmitglieder, auch wenn sie nicht verwandt sind.