Aktuelles

Neue Technologien erfordern neue Fertigkeiten: Wie Lehrberufe zukunftsfit gehalten werden und welche Rolle Gewerkschaften dabei haben

Verhandlungen werden am 29. April fortgesetzt.

Kein Verständnis für IV-Wünsche: "Mehr arbeiten für weniger Geld wird es mit uns nicht spielen"

Auch nach dritter Verhandlungsrunde ist das Angebot der Arbeitgeber unzureichend

Betriebsversammlungen machten ersten Abschluss in Frühjahrslohnrunde möglich

Konferenz in Leonding: 350 Teilnehmer:innen beschließen einstimmig Resolution

Beschäftigte und Gewerkschaften fordern Abschluss mit ordentlichen Erhöhungen

Kein Angebot der Arbeitgeber – Betriebsrät:innenkonferenz am 22. April

Neuer Mindestlohn von 2.866,46 Euro

Betriebsratsvorsitzender der Montanwerke Brixlegg künftig an Spitze der Tiroler Produktionsgewerkschaft

Neuer Mindestlohn von 1.959,00 Euro

Wähle deine Vertretung: 10. bis 23.4. in Wien, Niederösterreich und Burgenland, 16. bis 29.4. in der Steiermark

Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen, die den Einsatz der Beschäftigten anerkennen

Binder: „Kein Angebot der Arbeitgeber heißt, wir stehen bei null. Die Mobilisierung für einen Lohnkampf beginnt“

Löhne steigen rückwirkend mit 1. März um 6,78 Prozent

Zweite Kollektivvertragsverhandlung ohne Ergebnis, Betriebsrätekonferenz am 10. April in Wien

Zulagen werden um 7,5 Prozent erhöht

Forderungsprogramm für 50.000 Beschäftigte übergeben

Die aktuelle Mitbestimmungsstudie zeigt die große Bedeutung, die Betriebsratsarbeit nicht nur für die Beschäftigten hat, sondern dass damit auch ein wichtiger Beitrag zu wirtschaftlichem Erfolg und der Stärkung der Demokratie geleistet wird. 

Neuer Mindestlohn 1.854,97 Euro ab 1. April

2-Jahres-Abschluss mit Erhöhung für 2025: Inflation + 0,5 Prozent

Konjunkturprognose: Privater Konsum ist wichtige Stütze, Totengräberstimmung von Wirtschaftsvertreter:innen kontraproduktiv

Neuer Mindestlohn 1.861,90 Euro ab 1. April

Rund 260 Beschäftigte arbeiten am burgenländischen Standort von Kromberg & Schubert in Oberpullendorf

PRO-GE und GPA fordern europäischen Aktionsplan, um Zukunft der Stahlindustrie zu sichern

PRO-GE und GPA fordern höhere Einkommen und eine Aufwertung von Betriebstreue

2-Jahres-Abschluss mit Erhöhung für 2025: Inflation + 0,5 Prozent

8,3 Prozent mehr Lohn mit 1. März 2024

Wie Schichtabfolgen Schlaf, Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden beeinflussen.

EAG-Fördermittel könnten bereits jetzt an öko-soziale Kriterien und europäische Wertschöpfung geknüpft werden

Plus 7,6 Prozent auf KV-Löhne

PRO-GE fordert kräftiges Einkommensplus, leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche und Verbesserungen für junge Facharbeiter:innen

PRO-GE fordert deutliche reale Lohnerhöhungen und attraktive Arbeitszeiten

7,8 Prozent mehr Lohn und 360,- Euro Teuerungsprämie

7,0 Prozent plus 30 Euro Fixbetrag rückwirkend mit 1. Jänner

Priorität der Gewerkschaften liegt auf nachhaltigen Lohnerhöhungen 

1.000 Euro Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr

Lehrlingseinkommen +9,0 Prozent; Dienstalterszulagen steigen um durchschnittlich 12 Prozent

Lohnerhöhung von 7,0 Prozent plus 17 Euro mit 1. März

Im März starten die Kollektivvertragsverhandlungen für wichtige Industriebranchen. Nachhaltige Erhöhungen haben daher Priorität. 

Lehrlingseinkommen werden um 8,51 Prozent erhöht

7,85 Prozent mehr Lohn ab 1. März

+8,7 Prozent bei Mindesterhöhung von 192 Euro rückwirkend ab 1. Jänner 

KV-Löhne steigen mit 1. März zwischen +7,49 bis +8,53 Prozent

2.000 Euro Mindestlohn erreicht

Unverantwortliches Management gefährdet die strategische Stahlproduktion in Europa

7,96 Prozent mehr Lohn im Durchschnitt ab 1. März

Umstellung von Stunden- auf Monatslöhne

8,0 bis 8,3 Prozent mehr Lohn rückwirkend mit 1. Jänner 2024

KV-Abschluss gilt rückwirkend mit 1. Jänner 2024.

IndustriALL Global Union fordert mehr Sicherheit im Bergbau: "Menschen müssen Vorrang vor Profiten haben!" 

Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Umweltverschmutzung könnten dadurch wesentlich reduziert werden.

Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,15 Prozent

Lehrlingseinkommen und Zulagen ebenfalls um 7,9 Prozent angehoben

Neuer Mindestlohn beträgt 1.900,46 Euro

Viele Gewerkschaftsforderungen berücksichtigt, aber immer noch Verbesserungspotential

Verständnis für einige der Bedenken, aber der Weg nach vorne besteht nicht darin, den Green Deal aufzugeben

Vorarlberger Beschlägehersteller zieht Kündigungsanträge vor dem Arbeitsgericht zurück

Rückblick auf 2023: Starker Mitgliederzuwachs und fünf neue Betriebsratskörperschaften zeigen klaren Aufwärtstrend

Neuer Mindestlohn 1.907,52 ab 1. März 2024

Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr auf 1.000 Euro angehoben

Löhne steigen rückwirkend mit 1. Jänner um 8,1 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 2.317,22 Euro

Bis zu 8,5 Prozent mehr Lohn ab 1. Februar; Lehrlingseinkommen werden noch stärker erhöht

Höhere Löhne ab 1. Februar 2024

Neuer Mindestlohn bei 2.023 Euro

Im Durchschnitt 9,8 Prozent mehr für Lehrlinge

Große Unternehmen sollen künftig Einhaltung von Umweltstandards und Arbeitnehmerrechten sicherstellen

Neuer Mindestlohn beträgt 2.079,31

Mindestbetrag von 192 Euro ergibt bis zu 9,71 Prozent Lohnerhöhung

Löhne und Lehrlingseinkommen werden mit 1. Jänner um 8,4 Prozent erhöht

Rückwirkend mit 1. Jänner 2024

Neuer Mindestlohn 1.818,23 Euro ab 1. Jänner

Zwei-Jahres-Abschluss: Inflationsrate +0,2 Prozent ab 1. Jänner 2025

Löhne steigen rückwirkend mit 1. Jänner um 8,7 Prozent

Neuer Mindestlohn 1.955,42 Euro; 500 Euro Teuerungsprämie

EFFAT: Auswirkungen der globalen Erwärmung auf die Landwirtschaft abmildern

8,4 Prozent mehr Lohn ab 1. Jänner 2024

Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Jänner um 15 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.852,97

„Verspielen wir nicht unsere Zukunft“: Fachkräftebedarf ist größte Herausforderung für die Wirtschaft

Plus 8,55 Prozent auf KV-Löhne

Rückwirkend mit 1. November, neuer Mindestlohn € 2.368,48

Betriebsreportage: Bei Haubis in Petzenkirchen dreht sich alles um Brot und Gebäck

Lehrlinge erhalten ebenfalls um 8,8 Prozent mehr

Mindestlohn von 2.000 Euro erreicht

Mindestlohn 2.424,45 Euro; höhere Überstundenzuschläge; Lehrlinge erhalten bis zu 16,5 Prozent mehr und Klimaticket

Neuer Mindestlohn: € 2.485,87

Mindestlohn ab 1. Jänner: 1.950,13 Euro

Neuer Mindestlohn beträgt 1.814,70 Euro

Lehrlingseinkommen steigen um 8,4 Prozent

KV-Löhne steigen um 8,7 Prozent

 

Neuer Mindestlohn beträgt 2.125,49 Euro

Neuer KV-Mindeslohn beträgt 1.805 Euro

Seit 1. November 2023 gibt es Verbesserungen bei der Pflegefreistellung: Bezahlter Freistellungsanspruch besteht auch dann, wenn nahe Angehörige nicht im selben Haushalt wohnen und umgekehrt für alle Haushaltsmitglieder, auch wenn sie nicht verwandt sind.

Nächste Verhandlung am 15. Dezember

Zwingender Ausgleich für Beschäftigte vorgesehen 

 

KV-Löhne steigen um 9 Prozent

Lehrlinge erhalten ebenfalls um 9 Prozent mehr

Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Lehrlinge erhaltein im Schnitt 10,5 Prozent mehr

Idente nachhaltige Erhöhungen mit allen Arbeitgeberverbänden der Metallindustrie vereinbart 

Gewerkschaften sichern mit nachhaltigem Abschluss die Kaufkraft, auch Erhöhung für das nächste Jahr vereinbart

Warum es wichtig ist, Mitglied zu sein.

Neuer Mindestlohn: 2.100 Euro

Lehrlingseinkommen steigen im Durchschnitt um 9,7 Prozent

Einige Dokumente nur für Betriebsrät:innen nach Log-In abrufbar

Neue industriAll-Kampagne fodert mehr Engagement für gute Industriearbeitsplätze

Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt 1.415,04 Euro

Bis zu 9 Prozent Plus; Lehrlingseinkommen steigen im Schnitt um 18 Prozent

Mehr als 100.000 Beschäftigte beteiligten sich bereits an Streikaktionen, Kundgebungen in Salzburg und Wien

Gewerkschaft PRO-GE sieht Sozialpartner-Gespräche auf Augenhöhe

Erste JVR-Körperschaft bei Coca Cola Österreich

Siebente Verhandlungsrunde ohne Ergebnis abgebrochen

Lehrlingseinkommen steigen um durchschnittlich 15 Prozent

Lehrlingseinkommen werden ebenfalls um 9,15 Prozent erhöht

Sanktionen, Drohungen und Schikanen gegenüber Streikenden absolut verboten

Sechste Verhandlungsrunde mit FMTI ohne Ergebnis unterbrochen

Forderungsprogramm übergeben, Fortsetzung der Verhandlungen am 22. Jänner

Letzte Chance für Einigung am Montag in 6. Verhandlungsrunde

Betriebsversammlungen und Warnstreiks in mehr als 400 Betrieben

Verantwortung für Warnstreiks liegt gänzlich bei den Arbeitgebern

Neuer Mindestlohn 1.818,52 Euro

Betriebsreportage: 560 Jahre Geschichte in der Metallverarbeitung

Mit breiter Beteiligung finden Warnstreiks von 6. bis 9. November in den Betrieben der Metallindustrie statt.

Gewerkschaften kritisieren Regierung und Arbeitgeber scharf

Vor entscheidender Verhandlungsrunde am 2. November

PRO-GE Frauen fordern Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ab dem 1. Lebensjahr, Arbeitszeitverkürzung und Verbesserungen bei Lohntransparenz

Betriebsversammlungen ab 23. Oktober 

Der Ideenreichtum der Arbeitgeberseite kennt kaum Grenzen, wenn es darum geht zu begründen, warum die Arbeitnehmer:innen auf höhere Löhne verzichten sollen. Die skurrilsten Argumente im Faktencheck.

Lehrlingseinkommen werden ebenfalls um 9,3 Prozent erhöht

Durchschnittliche Lohnerhöhung 9,48 Prozent

Gewerkschaften fordern Bewegung auf Arbeitgeberseite bei dritter KV-Runde am Freitag

Nach respektlosem 2,5 Prozent-Angebot der Arbeitgeber

Rund 120 Metaller-Betriebsrät:innen gaben grünes Licht für Betriebsversammlungen

Resolution für Betriebsversammlungen einstimmig beschlossen

E-Mail-Aktion an Minister Kocher: Undemokratische Änderung des Abstimmungsmodus verhindern!

Rund 100 Teilnehmer:innen bei Kärntner Betriebsrätekonferenz in Klagenfurt – Betriebsversammlungen beschlossen.

Arbeitgeber-Angebot mit 2,5 Prozent sorgt für Empörung - hohe Bereitschaft für gewerkschaftliche Maßnahmen

Regionale Konferenzen für Betriebsrätinnen und Betriebsräte starten ab 12. Oktober

Betriebliche Mitbestimmung im Visier: Gezielte Angriffe gegen gewählte Arbeitnehmervertreter:innen nehmen zu

Reinhold Binder: „Dieses "Angebot" ist respektlos und würde massiven Reallohnverlust bedeuten"; Betriebsrätekonferenzen werden einberufen

Metaller-KV: PRO-GE und GPA wollen nachhaltigen Lohn- und Gehaltsabschluss – richtungsweisende Verhandlungsrunde am Montag 

Vorarlberger AK-Vizepräsidentin Auer kritisiert gezieltes Vorgehen der Firma Grass gegen zwei Betriebsräte 

Gewerkschaften fordern fairen Anteil am Erfolg und bekräftigen die Forderung nach 11,6 Prozent mehr Lohn und Gehalt

PRO-GE Vorsitzender Reinhold Binder: „Österreich braucht aktive Standortpolitik"

Er gilt als Vater der Arbeitslosenversicherung und des Betriebsrätegesetzes. Ferdinand Hanusch verstarb vor 100 Jahren, am 28. September 1923.

 

PRO-GE und GPA wollen unter anderem eine leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche und Verbesserungen für junge Facharbeiter:innen

Erste Verhandlung am 20. November

Der Verhandlungsverlauf im Überblick

Die Gewerkschaften riefen am 20. September  zum Protest auf - Regierung muss Maßnahmen gegen hohe Inflation setzen.

Die wichtigsten Begriffe in kurzen Worten erklärt

Regierung vergisst auf Arbeitnehmer:innen im Außendienst – Nachbesserungen gefordert 

Schober: Väterbeteiligung kann nicht über Verschlechterungen für Frauen gefördert werden

Schichtarbeiter:innen besonders belastet – jetzt keine Möglichkeit mehr auf Altersteilzeit 

Streik nach neun Tagen ausgesetzt, Betriebsrat und Geschäftsführung vereinbaren intensive Gespräche

PRO-GE und GPA: Industrie noch immer über Niveau vor Corona-Krise – nachhaltige Lohnabschlüsse über der Inflation für Branche leistbar

Welche Inflationsrate für die Kollektivvertragsverhandlungen im Herbst gilt und warum Lohnzurückhaltung nicht in Frage kommt. Die wichtigsten Fakten zur Herbstlohnrunde 2023.

Lehrlingsentschädigungen ebenfalls um 9,92 Prozent erhöht

Am 25. September beginnen die Verhandlungen für die Metallindustrie und für das Metallgewerbe.

Produktionsmitarbeiter fordern nachhaltigen Teuerungsausgleich und drohen mit Arbeitskampfmaßnahmen

Neue Langzeitregelung ab 1. Oktober muss auf den Weg gebracht werden

Neuer Mindestlohn 1.799,45 Euro ab 1. September

Löhne steigen um 10 Prozent

Equal Pension Day 2023 am 4. August

Bei Neuman Aluminium und der Schwesterfirma Prefa in Marktl bei Lilienfeld (NÖ) geht es heiß her: Mehr als 1.200 Beschäftigte recyceln Aluminium zu neuen Bauteilen, Dächern oder Verpackungen.

Lehrlinge erhalten bis zu 13,04 Prozent mehr

Jährliche Kollektivvertragsverhandlungen haben sich bewährt

Die PRO-GE Rechtsabteilung beantwortet die wichtigsten Fragen zum Thema.

Der neue KV-Mindestlohn beträgt 1.917 Euro

Bezahlte Pausen im Kühlen, Versorgung mit Getränken, kürzere Arbeitszeiten etc.

Die Sozialpolitischen Almgespräche der PRO-GE Kärnten auf der Egger-Alm beschäftigten sich in diesem Jahr mit Maßnahmen zur Armutsbekämpfung in Zeiten der Teuerungskrise.

Anhaltend hoher Arbeitsdruck und ständige Erreichbarkeit – diese beiden Druckpunkte kennzeichnen laut aktuellem Strukturwandelbarometer 2023 weiterhin die Arbeitswelt.

Verletzungen der Rechte arbeitender Menschen haben weiter zugenommen

Neuer Mindestlohn beträgt 1.905,83 Euro

Lehrlingseinkommen stark erhöht

Gewerkschaften werden für Lohn- und Gehaltssteigerungen über der Inflationsrate kämpfen

KV-Löhne und Lehrlingsentschädigungen +10,5 Prozent, Ist-Löhne +10,0 Prozent

Schließung des Werks in Aspern: Versprechungen von Stellantis haben sich in Luft aufgelöst

Die Firma Tridonic in Dornbirn musste ihre Vorwürfe gegen die eigene Betriebsratsvorsitzende nun fallen lassen und die Entlassung zurückziehen.

Neuer Mindestlohn: 1.856,40 Euro

"Wir sind eine Kampfgemeinschaft für die Arbeiterinnen und Arbeiter in unserem Land!"

Wimmer: Arbeitnehmer:innen werden nicht Suppe verfehlter Inflationspolitik auslöffeln

Nachlese zum Gewerkschaftstag der PRO-GE von 14. bis 16. Juni 2023 im Austria Center Vienna.

Einstieg in das Thema Gewerkschaften: In drei Videos geben wir Antworten auf grundlegende Fragen. In acht wählbaren Sprachen!

Starkes Plus auch Lehrlingseinkommen und Zulagen

Neuer Mindestlohn beträgt 2.195,14 Euro

Die Progamm-Highlights des Gewerkschaftstages von 14. bis 16. Juni im Austria Center Vienna als Videos

Gewerkschafter:innen fordern mehr Fairness für die rund 3.000 Wiener ÜBA-Lehrlinge

Neuer Mindestlohn: 1.731,79 Euro

80 Prozent sind für Steuersenkung auf Lebensmittel

Fahnen-Gärtner in Salzburg produziert eine riesige Vielfalt: Werbefahnen, Beachflags, Transparente, Bauzaunblenden, Roll-ups, Dekobanner bis hin zu Präsentationssystemen

31. Dezember künftig bezahlt arbeitsfrei

Lehrlingseinkommen steigen um bis zu 20 Prozent

Beratung, Information und Vergünstigungen – speziell für dich!

Alle Infos zur Interessensvertretung von Lehrlingen und jungen Arbeitnehmer:innen

Von den Anfängen bis zum 100. Geburtstag.

Diskriminierungen in der Arbeitswelt und im privaten Bereich sind verboten.