Anton-Benya-Preise 2026

Im Festsaal des Wiener Rathauses wurden am 20. Oktober 2026 wieder Persönlichkeiten und Initiativen mit dem Anton-Benya-Preis ausgezeichnet. Mit der traditionsreichen Ehrung werden Menschen und Projekte vor den Vorhang geholt, die sich in besonderer Weise um die Facharbeit, die Lehrlingsausbildung und die Förderung qualifizierter Arbeitnehmer:innen verdient gemacht haben. Besonders erfreulich aus Sicht der Gewerkschaft PRO-GE: Insgesamt gingen vierzehn Auszeichnungen an Persönlichkeiten und Initiativen aus dem Bereich der Produktionsgewerkschaft. 

Ausbildungszentrum Firma Sterner Werkzeugbau GmbH

Das Ausbildungszentrum der Firma Sterner Werkzeugbau GmbH bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten – unabhängig davon, ob AHS-Absolvent:in oder besonderer Unterstützungsbedarf. Neben klassischen Lehrberufen werden auch, „Lehre mit Matura“, die Lehre mit HTL-Matura (KTLA), die „Duale Akademie“ sowie standardisierte Teilqualifikationen angeboten. Die große Bandbreite an Ausbildungsmöglichkeiten macht Sterner Werkzeugbau in Österreich einzigartig und unterstreicht die hohe Ausbildungskompetenz. Die Firma feiert in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen.

Katharina Zimmerberger

Zimmerberger leitet seit Ende 2024 den Ausbildungscampus der Kelag in St. Veit an der Glan. Die renommierte Einrichtung bildet in elf Lehrberufen aus, wurde als bester Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet und stellte 2025 den Staatsmeister im Bereich Elektrotechnik.

Firma HL Hutterer & Lechner GmbH – „70 Jahre Lehrausbildung“

Im Familienunternehmen HL Hutterer & Lechner werden seit 70 Jahren Lehrlinge ausgebildet. Nahezu alle Absolventinnen und Absolventen werden übernommen, manche bleiben dem Betrieb ihr gesamtes Berufsleben lang treu. Attraktive Benefits umfassen LAP-Prämien, Vorbereitungskurse, Exkursionen und Auslandspraktika. Seit den 1990er-Jahren gibt es eine Vier-Tage-Woche und das Unternehmen übernimmt 50 Prozent des Weihnachtsurlaubs als Sonderurlaub. Der Frauenanteil liegt bei 54 Prozent. Der Betrieb wird sehr sozial geführt und pflegt einen ausgezeichneten sozialpartnerschaftlichen Kontakt.

Lehrwerkstätte der Firma voestalpine Precision Strip GmbH

Die voestalpine Precision Strip – Lehrwerkstätte ist ein traditionsreicher Ausbildungs- und Industriebetrieb mit Schwerpunkt auf hochpräzisen kaltgewalzten Bandstahlprodukten. Seit 86 Jahren wurden bereits mehr als 1.500 Lehrlinge ausgebildet. Damit leistet die Lehrwerkstätte einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Sicherung von Fachkräften. Die Wurzeln der Ausbildung reichen bis zum 30. April 1940 zurück, als die Lehrwerkstätte der Böhler-Ybbstalwerke gegründet wurde. Seitdem hat sich die Ausbildungsstätte kontinuierlich weiterentwickelt und ist bis heute ein zentraler Bestandteil der Unternehmens- und Ausbildungskultur.

Lehrlings-Ausbildungszentrum der Firma Plasser & Theurer GmbH

Im Lehrlings-Ausbildungszentrum hat die Ausbildung seit 72 Jahren einen besonderen Stellenwert. Viele Mitarbeiter:innen haben hier ihre berufliche Laufbahn begonnen und sind bis zur Pensionierung geblieben. Ganze Familien sind über Generationen hinweg mit dem Unternehmen verbunden. Das Unternehmen investiert in persönliche Entwicklung, Teamfähigkeit und langfristige Karrierewege. Das neue Ausbildungszentrum steht allen Beschäftigten als Trainingscenter zur Verfügung. Damit leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs, zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Österreich und zur Modernisierung der industriellen Ausbildung.

Ausbildungszentrum der Firma Greiner GmbH

Die Lehrwerkstätte der Firma Greiner GmbH wurde in den vergangenen Jahren zu einem modernen Ausbildungszentrum ausgebaut und dient der gesamten Greiner Gruppe. Jährlich werden über 25 Lehrlinge in diversen technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet. Besonderer Wert wird auf die individuelle Förderung der Lehrlinge gelegt. Neben der fachlichen Ausbildung werden persönliche Stärken und Qualifikationen gezielt weiterentwickelt. Zudem wird die Ausbildung von Frauen in technischen Lehrberufen gefördert. Es gibt attraktive Benefits wie Teambuilding-Trainings, Lehrlingsprämien, Vergünstigungen und ein Lehrlingstaxi. Die intensive Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung unterstützt die Lehrlinge optimal beim Einstieg ins Berufsleben.

Uros Ugrinovic

Ugrinovic begann am 1. September 2017 seine Lehre als Werkzeugbautechniker bei der Miele GmbH. Bereits 2019 wurde er zum Jugendvertrauensrat gewählt und setzte sich engagiert für die Anliegen der Lehrlinge ein. 2020 erfolgte sein Eintritt in das Betriebsratsgremium und er ist nun als stellvertretener Betriebsratsvorsitzender tätig. Er wird für sein Engagement und seinen Einsatz für die Belegschaft geschätzt. Seit März 2024 vertritt er als Kammerrat die Jugend in der Arbeiterkammer Salzburg. Darüberhinaus wurde er 2025 mit großer Mehrheit zum ÖGJ-Landesjugendvorsitzenden gewählt.

Johann Schwaiger

Schwaiger begann 1983 seine Lehre bei der ELIN Union. Über verschiedene Funktionen fand er seine Berufung in der Lehrlingsausbildung. Als Siemens-Lehrlingsbeauftragter prägte er ab 2014 im Lehrlingsausbildungszentrum Weiz die Weiterentwicklung der Ausbildung. 2020 übernahm er die Ausbildungsleitung bei Siemens Energy Österreich und baute in Weiz mit dem BFI eine Lehrwerkstätte auf. Er gilt als engagierter und innovativer Lehrlingsausbilder, dem fachliche Ausbildung ebenso wichtig ist wie Persönlichkeitsbildung und Wertevermittlung. Besonders hervorzuheben ist die seit 2024 jährlich stattfindende Studienreise nach Auschwitz für Lehranfänger:innen.

Richard Vadlja

Als Ausbildungsleiter der voestalpine Böhler Edelstahl GmbH & Co KG in Kapfenberg trägt Herr Vadlja die Gesamtverantwortung für das moderne Ausbildungszentrum, in dem derzeit mehr als 300 zukünftige Fachkräfte aus der Region ausgebildet werden. Mit seinem außergewöhnlichen Engagement leistet er einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Fachkräfteentwicklung. Besonders hervorzuheben ist sein Einsatz für die Förderung von Mädchen in technischen Lehrberufen. Darüber hinaus schafft er Strukturen und Chancen, die auch Jugendlichen mit schwierigen Startbedingungen echte Perspektiven für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben eröffnen.

Lehrwerkstätte INNIO Jenbacher GmbH & Co OG

Die INNIO Jenbacher GmbH & Co OG Lehrlingsausbildung/Lehrwerkstätte bildet seit vielen Jahrzehnten Lehrlinge aus, aktuell cirka 100. Insgesamt haben schon mehr als 2.000 Lehrlinge die Lehrausbildung in der Lehrwerkstätte absolviert. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein sehr hohes Ausbildungsniveau aus. Bei nahezu allen landes- und bundesweiten Wettbewerben erreichen die Lehrlinge Spitzenplätze. Von 2001 bis 2027 wird die Lehrwerkstätte durchgehend als ausgezeichneter Lehrbetrieb des Landes Tirol geführt. Ergänzend werden Kurse und Seminare sowie auch die Lehre mit Matura in Zusammenarbeit mit dem BFI angeboten. 

Rüdiger Hödl

Hödl ist seit 2024 freigestellter Betriebsratsvorsitzender der Liebherr-Werk Nenzing GmbH. Nach seiner Lehre zum Maschinenschlosser sammelte er vielfältige Erfahrungen und absolvierte die Ausbildung zum Betriebsleiter sowie die Meister- und Lehrlingsausbilderprüfung. Sein Lebensweg war stark von gesundheitlichen Rückschlägen geprägt: Er kämpfte er sich mit großer Kraft wieder ins Arbeitsleben zurück. Trotz dieser schweren Einschnitte blieb er beruflich aktiv und engagierte sich als Ausbilder und Prüfer in der Lehrlingsund Facharbeiterausbildung. Sein Werdegang steht besonders für außergewöhnliche Willenskraft, Durchhaltevermögen und gelebtes Engagement in der Ausbildung und im gewerkschaftlichen Umfeld.

Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH

Die Mitarbeiter:innen der Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH leisten Tag für Tag großartige und wertvolle Arbeit. Sie unterstützen Jugendliche dabei, Wissen und Fähigkeiten zu erlernen, die für ihre weitere Zukunft wichtig sind. Jugend am Werk (Burgenland, Siget in der Wart), die überbetriebliche Ausbildungseinrichtung, bildet Jugendliche in der Metall- und Maschinenbautechnik bis zur Lehrabschlussprüfung aus. Für über 18-jährige wird zudem eine Facharbeiterintensivausbildung im Bereich Zerspanungstechnik angeboten. Die Lehrwerkstätte ist mit modernsten Maschinen, Labors und Lehrsälen ausgestattet.

Lehrwerkstätte Hoerbiger Wien GmbH

Die Lehrwerkstätte Hoerbiger Wien ist seit 2023 mit dem Wiener Gütesiegel „Top Lehrbetrieb“ ausgezeichnet. Die Lehrwerkstätte wird gezielt erweitert und modernisiert, um den steigenden Anforderungen an qualifizierte Facharbeiter:innen gerecht zu werden. Das Projekt stärkt die Attraktivität der Lehrausbildung, die Motivation der Lehrlinge und die Fachkompetenz im Betrieb. Hoerbiger setzt konsequent auf die eigene Lehrlingsausbildung. Neben einer fundierten Grundausbildung durchlaufen die Lehrlinge verschiedene technische und logistische Stationen und werden dabei durch regelmäßige Feedbackgespräche begleitet.

Heinz Amberger

Amberger prägt seit drei Jahrzehnten die technische Lehrausbildung am Standort Pottenbrunn der Geberit Produktions GmbH & Co. KG. Sein Engagement für die Weiterentwicklung von Berufsbildern ist besonders hervorzuheben. Er gestaltete den wenig verbreiteten Beruf des Kunststoffformgebers aktiv mit und etablierte ihn nachhaltig. Durch Programme zur Persönlichkeitsentwicklung, Ausbildungsverbünde, Kooperationen mit Partnerunternehmen sowie internationale Sozialprojekte stärkte er die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Lehrlinge. Die Erfolge seiner Arbeit zeigen sich in mehrfach ausgezeichneten Lehrlingen, kontinuierlichen Spitzenleistungen bei Wettbewerben sowie überzeugenden Ausbildungskennzahlen.

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Anton-Benya-Preise 2026

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Der Anton-Benya-Stiftungsfonds wurde 1972 anlässlich des 60. Geburtstags des langjährigen ÖGB-Präsidenten Anton Benya gegründet. Seither werden im Zweijahresrhythmus Auszeichnungen an jene vergeben, die mit ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Facharbeit in Österreich leisten. Ziel ist es, die Bedeutung beruflicher Qualifikation und praktischer Arbeit sichtbar zu machen und deren gesellschaftliche Anerkennung zu fördern.