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Wozu Kollektivverträge?

Nur Kollektivverträge sorgen für höhere Löhne und faire Arbeitsbedingungen.

Entgegen einer viel verbreiteten Meinung gibt es keine gesetzlichen Lohn- und Gehaltserhöhungen. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld stehen in keinem Gesetz. Und bei der Arbeitszeit legt das Gesetz nur den Rahmen fest, regelt aber zum Beispiel nicht wie Schichtarbeit, Feiertagsarbeit, Überstunden oder Mehrarbeit zu entlohnen sind und was dafür an Zuschlägen zu bezahlen ist.
Das alles und noch einiges mehr sichert dir nur der Kollektivvertrag!

Aktuelle Verhandlungen und Abschlüsse

Garnspulen 30.06.2020

Bekleidungsindustrie und industrielle Wäschereien

Stufenplan für 1.500 Euro Mindestlohn: 3. Etappe tritt mit 1. Juli in Kraft
24.06.2020

Schuhindustrie: 1,6 Prozent mehr Lohn

Einmalige Corona-Zulage: 150 Euro steuerfrei

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