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Wozu Kollektivverträge?

Nur Kollektivverträge sorgen für höhere Löhne und faire Arbeitsbedingungen.

Entgegen einer viel verbreiteten Meinung gibt es keine gesetzlichen Lohn- und Gehaltserhöhungen. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld stehen in keinem Gesetz. Und bei der Arbeitszeit legt das Gesetz nur den Rahmen fest, regelt aber zum Beispiel nicht wie Schichtarbeit, Feiertagsarbeit, Überstunden oder Mehrarbeit zu entlohnen sind und was dafür an Zuschlägen zu bezahlen ist.
Das alles und noch einiges mehr sichert dir nur der Kollektivvertrag!

Aktuelle Verhandlungen und Abschlüsse

21.06.2019

KV-Abschluss Glasindustrie in erster Runde

Neuer Mindestlohn in der verarbeitenden und bearbeitenden Glasindustrie 1.652,11 Euro.
Symbolbild Lachsbrot 02.06.2021

Fisch und Feinkost: 1.500 Euro Mindestlohn erreicht

Rückwirkend mit 1. Mai 2,55 Prozent mehr Lohn im Durchschnitt
Arbeit in der Glasindustrie 26.05.2021

Glashüttenindustrie: Abschluss in zweiter Runde

KV-Löhne steigen um 2,0 Prozent, Ist-Löhne +1,75 Prozent, neuer Mindestlohn 1.902,50 Euro

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