Bei der Lohnverhandlung für die Fruchtsaftindustrie konnte die PRO-GE am 26. Jänner 2026 einen erfolgreichen Abschluss erzielten.

Das Ergebnis im Detail:

• Erhöhung der KV-Löhne um 2,85 Prozent
• Erhöhung der Lehrlingseinkommen 2,85 Prozent
• Erhöhung der Zehrgelder um 2,85 Prozent
• Erhöhung der DAZ um 2,85 Prozent
• Begünstigungsklausel bleibt aufrecht
• Aufnahme in den Lohnvertrag: Euromäßige Überzahlung bleibt voll aufrecht

Neuer Mindestlohn: € 2.220,72

Geltungstermin: 1. Februar 2026
Laufzeit: 12 Monate