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Erfolgreiche Industriepolitik muss Wirtschaft, Beschäftigung und soziale Sicherheit gemeinsam denken

Erholung in der Elektro- und Elektronikindustrie positives Signal

Zukunftsgespräche am See“ der PRO-GE Kärnten: „Bildung der Zukunft – Wer macht den ersten Schritt?“

Binder: „Bildung und Berufsausbildung sind Grundlage für individuelle Chancen und Voraussetzungen für wirtschaftlichen Erfolg“

Arbeiter:innen mussten in Gewächshaus bei fast 50 Grad, hoher Luftfeuchtigkeit und ohne Belüftung schuften

sezonieri-Kampagne und Gewerkschaft PRO-GE fordern bessere Hitzeschutzmaßnahmen für Arbeiter:innen in der Landwirtschaft

Pollman-Sanierung: Insolvenzentgeltfonds sichert die Einkommen der 500 Beschäftigten

Ausreichende Finanzierung des Fonds durch die Arbeitgeber gefordert

Fehlende Lehrstellen: Wer Fachkräfte will, muss Ausbildung fördern

Immer weniger Betriebe bilden Lehrlinge aus, gleichzeitig suchen rund 20.000 Jugendliche einen Ausbildungsplatz. ÖGB und Gewerkschaften fordern eine Lehrlingsförderung, die Qualität belohnt – und einen Fachkräftefonds für Betriebe, in den jene einzahlen, die nicht ausbilden.

Beschaffung als Hebel für regionale Wertschöpfung nutzen

Ausschreibungen und Förderungen müssen auch Einhaltung von Kollektivverträgen und Arbeitsstandards berücksichtigen

Klares Votum für starken Arbeiterbetriebsrat

97 Prozent Zustimmung bei Porsche Salzburg-Betriebsratswahl

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Kollektivverträge

Bäckergewerbe: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht!

Löhne steigen mit 1. Oktober 2026 um 2,5 Prozent, Lehrlingseinkommen durchschnittlich 4,26 Prozent

26.08.26

Mühlenindustrie: KV-Löhne steigen im Schnitt um 2,74 Prozent

Neuer Mindestlohn von 2.610,50 Euro

07.08.26

Futtermittelindustrie: Höhere Löhne ab 1. August

KV-Löhne +2,64 Prozent im Durchschnitt, 1.000 Euro im ersten Lehrjahr

23.07.26

Alle News zu KV-Verhandlungen und Abschlüssen

🔊 SCHICHTWECHSEL - Der PRO-GE Podcast

Folge 24: Der Vertragscheck

Ein Arbeitsvertrag legt wichtige Rahmenbedingungen für den Job fest. Doch viele unterschreiben, ohne genau zu wissen, was die einzelnen Klauseln bedeuten und welche Rechte sie haben. In dieser Folge von "Recht so! Arbeitsrecht zum Mitreden" sprechen wir mit dem PRO-GE-Jurist Dr. Michael Trinko darüber, worauf Beschäftigte vor der Unterschrift achten sollten, welche Inhalte nicht fehlen dürfen und wo rechtliche Stolperfallen lauern können.

▶️ Alle Folgen von SCHICHTWECHSEL