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Viele Pleiten auf Managementfehler zurückzuführen – Beschäftigte dürfen nicht für Fehler anderer büßen
Hitze am Arbeitsplatz ist mehr als eine Frage des Wohlbefindens, denn sie kann zur gesundheitlichen Belastung werden. In der aktuellen Folge von SCHICHTWECHSEL erläutert PRO-GE-Jurist Jakob Schinnerl, welche Pflichten Arbeitgeber:innen beim Hitzeschutz haben, welche Rechte Beschäftigte kennen sollten und welche Rolle Betriebsrat und Gewerkschaft dabei spielen.
