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Inklusion im Arbeitsalltag: Warum es Behindertenvertrauenspersonen braucht

SCHICHTWECHSEL Folge 19 mit Rosenbauer-Behindertenvertrauensperson Christian Altendorfer

Chemische Industrie: Zweite KV-Runde ergebnislos unterbrochen

Nächste Verhandlungsrunde am 21. April

Türkei: Gewerkschaften unter Druck

Der Präsident der türkischen Metallergewerkschaft Birleşik Metal-İş, Özkan Atar, zur Gast in Wien

KV-Runde für Papierindustrie gestartet

Gewerkschaften haben umfassendes Forderungsprogramm übergeben

Gewaltschutz im Betrieb

Neue Broschüre der PRO-GE Frauen als Leitfaden für Betriebsrät:innen

Krank im Urlaub

Wann bekommt man die Urlaubstage zurück? PRO-GE Rechtsexperte Michael Trinko gibt wichtige Tipps.

Entlastung bei Benzin und Diesel ist Frage der Gerechtigkeit

Spritpreisbremse - PRO-GE begrüßt Preiseingriffe

Alle News im Überblick

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Kollektivverträge

KV-Abschluss Bayerische Saalforste

3,3 Prozent mehr Lohn mit 1. April 2026

Asphaltierer Wien: KV-Löhne steigen um 3 Prozent

Neuer Mindestlohn von 2.643,16 Euro

Raiffeisen Lagerhäuser Burgenland: KV-Löhne steigen um 2,2 Prozent

Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr

Alle News zu KV-Verhandlungen und Abschlüssen

🔊 SCHICHTWECHSEL - Der PRO-GE Podcast

Folge 19: Inklusion im Arbeitsalltag

Christian Altendorfer ist Behindertenvertrauensperson beim Feuerwehrtechnikhersteller Rosenbauer International AG und setzt sich im Betrieb für die Interessen von Kolleginnen und Kollegen mit Behinderungen ein. In der aktuellen Folge des PRO-GE Podcasts erklärt er, warum es Behindertenvertrauenspersonen im Betrieb braucht und welche Rolle sie im Arbeitsalltag spielen.

▶️ Alle Folgen von SCHICHTWECHSEL

Service für PRO-GE Betriebsrät:innen

Neu seit Jahresbeginn: Die Teilpension

Die wichtigsten Fragen und Antworten

Geballtes Know-how im Bildungsprogramm 2026

In den Seminaren und Kursen der PRO-GE bekommst du das nötige Rüstzeug für eine kompetente Interessenvertretung.

Unterstützung in der Kommunikation

Die PRO-GE unterstützt Betriebsrat, Jugendvertrauensrat oder Behindertenvertrauensperson für eine gelungene Kommunikation mit der Belegschaft

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