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Raiffeisen Ware Austria

100 Euro Corona-Prämie und ein neuer Mindestlohn von 1.748 Euro

Bei der am 11. Jänner 2022 stattgefundenen Lohnverhandlung für die ArbeiterInnen der Raiffeisen Ware Austria konnte ein erfolgreicher Abschluss erzielt werden.
 
Das Ergebnis im Detail:
 
  • Erhöhung in der Lohnkategorien zwischen 2,55 Prozent und 3,45 Prozent aufgerundet auf den nächsten vollen Euro, ergibt im Durchschnitt 2,89 Prozent und bestehende Überzahlungen bleiben in ihrer betragsmäßigen Höhe aufrecht. 
  • Erhöhung der Zehrgelder um 2,55 Prozent
  • Erhöhung der Dienstalterszulagen um 2,5 Prozent
  • Auszahlung einer Corona-Prämie in der Höhe von 100 €
     

Verbesserungen im Rahmenrecht:

  • Der Überstundendivisor wird mit 1/164 festgelegt
  • Die Kündigungsfristen werden an die gesetzlichen Kündigungsfristen der Angestellten angeglichen
  • Sondernormen von der Landarbeitsordnung werden in den Kollektivvertrag übernommen
 
Neuer Mindestlohn € 1.748,00
 
Geltungstermin: 1. Jänner 2022
Laufzeit: 12 Monate
 

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