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Kelly GesmbH: Bis 3,54 Prozent mehr Lohn

Stufenplan für 1.500 Euro Mindestlohn bis 1. Jänner 2020

Für die ArbeiterInnen der Firma Kelly GesmbH mit allen Werken und Snack & Back, Feldbach hat die PRO-GE folgenden Abschluss erzielt.

Das Ergebnis:

Die Sozialpartner haben vereinbart, dass ein Stufenplan zur Erreichung des 1.500 Euro Mindestlohnes bis spätestens 1. Jänner 2020 umgesetzt wird. Dies bedeutet für heuer bei den niedrigeren Lohngruppen eine Erhöhung von 50 Euro (bis zu 3,54 %). Alle anderen Lohngruppen wurden um 45 Euro erhöht. Die Lehrlingsentschädigungen werden gemäß des § 11 RKV angehoben. Ferner ist es gelungen, die Überzahlung in den Lohnvertrag aufzunehmen. Die Erhöhung beträgt somit Ø 2,85 %.

Der neue kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt 1.463,00 Euro.

Geltungstermin: 1. Jänner 2019, Laufzeit: 12 Monate

KV-Regelung Arbeitszeit:

  • Zustimmung des Betriebsrates bei einer 11. und 12. Arbeitsstunde am Tag
  • Bei Leistung einer 11. und 12. Arbeitsstunde am Tag ist jeweils eine 10-minütige bezahlte Pause zu gewähren
  • Umkleidezeit wird nun als Arbeitszeit (8 Minuten pro Arbeitstag) berechnet

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