KV-Abschluss Textilindustrie: +9,8 bis +10,8 Prozent
Besonders starke Erhöhungen für niedrige Einkommen
Erster Abschluss der Frühjahrslohnrunde 2023
In der zweiten Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Textilindustrie hat die PRO-GE am 28. März den ersten Kollektivvertragsabschluss der diesjährigen Frühjahrslohnrunde erzielt. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne werden um 9,8 Prozent erhöht, in den untersten Lohngruppen A und B werden die Löhne mit 10,8 bzw. 10,4 Prozent stärker angehoben. Damit gelang auch ein großer Schritt Richtung 2.000 Euro Mindestlohn. Die Ist-Löhne steigen um 9,75 Prozent.
Das Ergebnis im Überblick:
- 9,8 Prozent Erhöhung der KV-Mindestlöhne (Lohngruppe C-F)
- 10,4 Prozent Erhöhung der Lohngruppe B
- 10,8 Prozent Erhöhung der Lohngruppe A
- 9,75 Prozent Erhöhung der IST-Löhne
- Lehrlingseinkommen +9,8 Prozent
- Reiseaufwandsentschädigungen (kollektivvertragliche Reisekosten- und Trennungsentschädigung, sowie die Messegelder) +9,5 Prozent
Der neue KV-Mindestlohn beträgt 1.800 Euro.
Gültig ab: 1. April 2023
Laufzeit: 12 Monate
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