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Weitere Verhandlungen und Abschlüsse

Kaffeemittelindustrie: KV-Löhne steigen um 2,55 Prozent

Neuer Mindestlohn von 2.115,78 Euro

KV-Abschluss Suppenindustrie: +2,55 Prozent

Mindesterhöhung 65 Euro, Kaufkraftsicherungsprämie 50 Euro

EVU: 2,8 Prozent mehr Lohn ab 1. Februar

400 Euro einmalige Prämie, Gesundheitstage für Beschäftigte ab 40

KV-Abschluss Fruchtsaftindustrie 2026

Löhne und Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Februar um 2,85 Prozent

Bäuerliche Betriebe Burgenland: Löhne steigen im Schnitt um 3,58 Prozent

4 Prozent mehr für Lehrlinge

Mineralölindustrie: Löhne steigen um 3,2 Prozent

Prämie von 400 Euro oder zusätzlicher Freizeittag

Gewerbliche Gärtner und Landschaftsgärtner: +2,9 Prozent ab 1. März

Lehrlingseinkommen steigen um durchschnittlich 3,1 Prozent

KV-Abschluss Gartenbau Steiermark 2026

Löhne steigen im Schnitt um 3,4 Prozent, Lehrlingseinkommen um durchschnittlich 4,24 Prozent

Gartenbaubetriebe Kärnten: Löhne werden um 3,2 Prozent erhöht

Lehrlinge im 1. und 2. Lehrjahr erhalten acht Prozent mehr

EVU: Kein Abschluss in zweiter Runde

Nächste Verhandlung ist für den 27. Jänner angesetzt

Alkoholfreie Erfrischungsgetränkeindustrie: +2,85 Prozent

Lehrlingseinkommen +3,5 Prozent, gilt rückwirkend mit 1. Jänner 2026

Wiener Weinbaubetriebe: Durchschnittliches Lohnplus von 3,05 Prozent

24. Dezember künftig bezahlt arbeitsfrei

Bundesforste AG: Löhne steigen um 3,19 Prozent

Vereinbarung für 2027 getroffen

KV-Abschluss Maschinenring Kärnten

3,4 Prozent mehr Lohn ab 1. Jänner 2026

Raiffeisen Ware Austria: +2,0 Prozent mehr Lohn

Mindesterhöhung 57 Euro, ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr

Obst-, Gemüseveredelungs- und Tiefkühlindustrie: +2,9 Prozent

Lehrlingseinkommen steigen um 3,4 Prozent

EVU: Erste Runde ohne Einigung

Nächster Verhandlungstermin 19. Jänner 2026

Kelly-Gruppe: KV-Löhne steigen im Schnitt um 2,81 Prozent

Lehrlinge erhalten 100 Euro mehr

Gartenbaubetriebe Wien, NÖ und Bgld.: KV-Löhne steigen um 3,2 Prozent

Lehrlinge erhalten im Schnitt 6,1 Prozent mehr

Winzergenossenschaften NÖ: Löhne steigen im Schnitt um 3,33 Prozent

Neuer Mindestlohn liegt bei 2.371 Euro

Bäuerliche Betriebe Steiermark: Lohnplus von 3,4 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.928,13 Euro

EVU: Auftakt für KV-Verhandlungen

Gewerkschaften fordern angemessene Lohnerhöhungen

KV-Abschluss Obst-, Gemüseveredelungs- und Tiefkühlgewerbe

Löhne steigen mit 1. Jänner 2026 um durchschnitlich 2,8 Prozent

Kohlensäuregetränkegewerbe: +2,8 Prozent im Schnitt

Dienstalterszulagen steigen um 3,2 Prozent, gültig ab 1. Jänner 2026

Essig-, Essenzen- und Spirituosengewerbe: Mehr Lohn ab 1. Jänner

KV-Löhne steigen um durchschnittlich 2,8 Prozent, DAZ um 3,2 Prozent

KV-Abschluss Arbeitskräfteüberlassung 2026

KV-Löhne werden mit 1. Jänner um 2,3 Prozent erhöht

Konditor:innen Tirol: Plus 2,65 Prozent

Kollektivvertrag ab 1. November 2025 gültig

Glasbläser- und Glasinstrumentenerzeugergewerbe: 2000 Euro Mindestlohn erreicht

KV-Löhne werden um 3 Prozent angehoben

KV-Abschluss Sattler- und Lederwarengewerbe

3,2 Prozent mehr Lohn ab 1. Jänner 2026

Gablonzer Industrie und Gewerbe: Löhne steigen ab 1. Jänner

Lehrlinge erhalten 3,2 Prozent mehr

Molkereien und Käsereien: +2,9 Prozent

Lohnerhöhungen gelten rückwirkend ab 1. November 2025

Fleischwirtschaft: 2.000 Euro Mindestlohn bei Abschluss in 6. Verhandlung

Gesamtabschluss im Durchschnitt von plus 2,3 Prozent

KV-Abschluss Chemisches Gewerbe 2026

Löhne und Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Jänner um 3,2 Prozent

Bekleidungs-, Textil- und Kürschner- und Gerbergewerbe 2026

3,2 Prozent mehr Lohn und Lehrlingseinkommen ab 1. Jänner

Textilreinigergewerbe: KV-Löhne steigen um 3,2 Prozent

Lehrlingseinkommen werden ebenfalls um 3,2 Prozent angehoben

KV Metallgewerbe: Dauerhafte Erhöhungen für 120.000 Arbeiter:innen und 19.000 Lehrlinge

Starkes Signal an die Jugend: 1.000 Euro im ersten Lehrjahr und Klimaticket

Orthopädieschuhmacher- und Schuhmachergewerbe: KV-Löhne steigen um drei Prozent

Lehrlinge erhalten bis zu 5,5 Prozent mehr

Brauer-KV: Löhne steigen um 2,55 Prozent

Abschluss sichert nachhaltige Lohnerhöhungen trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage

Speiseöl- und Fettindustrie: Abschluss in 5. Runde

60 Euro mehr Lohn plus 240 Euro Kaufkraftsicherungsprämie

KV-Abschluss Zuckerbäcker:innen Salzburg

Durchschnittlich 2,61 Prozent mehr Lohn ab 1. September 2025

KV-Abschluss Haas/Pez

2,75 Prozent mehr Lohn rückwirkend mit 1. Juli 2025

KV-Abschluss Bäckergewerbe 2025

2,77 Prozent durchschnittliche Lohnerhöhung ab 1. Oktober

Betriebsrätinnen und Betriebsräte der Fleischwirtschaft mobilisieren gegen Nulllohnrunde

Wir fordern faire Lohnerhöhungen für die rund 16.000 Beschäftigten

KV-Abschluss Futtermittelindustrie 2025

3,1 Prozent mehr Lohn ab 1. August

„Die Arbeiter:innen sind ihnen blunzen!“

Verhandlungen in der Fleischwirtschaft stocken - auch in 3. Runde noch kein ernstzunehmendes Angebot. Betriebsräte-Konferenz am 18. August.

Mühlengewerbe 2025: Lehrlingseinkommen steigen um 2,75 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt ab 1. August 2.067,91 Euro.

Mischfuttergewerbe: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

KV-Löhne steigen im Schnitt um 2,63 Prozent

Stickereiwirtschaft Vorarlberg: +2,6 Prozent

Neuer Mindestlohn 2.005,66 Euro, gültig mit 1. Juni 2025

Glasindustrie und Glashüttenindustrie 2025: Kollektivvertragsabschluss in zweiter Runde

Mindestlöhne steigen um 2,65 % ab 1. Juni 2025

Zuckerbäcker:innen Steiermark: KV-Löhne steigen im Schnitt um 2,71 Prozent

Lehrlinge erhalten um 3,03 Prozent mehr

Zuckerbäcker:innen Burgenland: KV-Löhne steigen im Schnitt um 2,66 Prozent

Neuer Mindestlohn beträgt 1.879 Euro

KV-Abschluss Fisch- und Feinkostsektor

2,7 bis 2,75 Prozent mehr Lohn ab 1. Mai 2025

Konditor:innen Niederösterreich: +2,65 Prozent

Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Juni um 2,9 Prozent

KV-Abschluss Koditorengewerbe Vorarlberg 2025

2,67 Prozent mehr Lohn mit 1. Mai

Raiffeisenlagerhäuser Burgenland: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

Lohnerhöhungen von 2,3 bis 3,0 Prozent plus Aufrundung auf vollen Euro

Konditor:innen Kärnten: +2,77 Prozent im Schnitt

Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Mai um durchschnittlich 3,01 Prozent

KV-Abschluss Winzergenossenschaften NÖ

Rückwirkend mit 1. Jänner 2025 steigen die Löhne um 2,7 Prozent + 13,50 Euro

KV-Abschluss Gutsbetriebe Kärnten 2025

+2,9 Prozent aufgerundet auf den nächsten vollen Euro

KV-Abschluss Bayerische Saalforste

2,9 Prozent mehr Lohn mit 1. April 2025

Raiffeisen Lagerhäuser Niederösterreich: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht

KV-Löhne werden um 2,85 Prozent erhöht

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