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Metaller-KV: Abschluss Bergbau & Stahlindustrie

Fünfter Abschluss für einheitlichen Kollektivvertrag Metallindustrie

Bei den Verhandlungen für einen einheitlichen Kollektivvetrag Metallindustrie & Bergbau erreichten die Gewerkschaften PRO-GE und GPA-djp am 21. November mit der Berufsgruppe Fachverband Bergbau-Stahl den fünften identen Abschluss. Die kollektivevrtraglichen Mindestlöhne werden um 3,4 bis 3,6 Prozent angehoben. Die Ist-Löhne steigen um die selben Prozentsätze, mindestens aber um 80 Euro. Dadurch ergeben sich Lohnerhöhungen bis zu 4,3 Prozent. Im Rahmenrecht wurden Maßnahmen gesetzt, um die durch die Arbeitszeitgesetzesnovelle entstandene Schieflage zu Gunsten der ArbeitnehmerInnen zu korrigieren.

Ergebnis im Überblick:

  • + 3,4 – 3,6 % Erhöhung der Mindestlöhne
  • + 3,4 – 4,3 % Erhöhung der IST-Löhne mindestens aber € 80,00
  • Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um € 100/90/80/70
  • Erhöhung der Zulagen um 3,5 %
  • Erhöhung der Nachtarbeitszulage um über 7 %
  • Erhöhung der Aufwandsentschädigungen im Ø 2,1 %
  • Rahmenrechtliche Verbesserungen:
    • Überstundenzuschlag: 100 % für die elfte und zwölfte und nach der 50. Stunde ab 1.7.2019
    • Bezahlte Pause: zehn Minuten bei Arbeitszeiten über zehn Stunden
    • 150 % Zuschlag bei ausnahmsweiser Wochenendarbeit
  • Geltungsbeginn: 1. November 2018

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