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Metaller-KV 2019: Foul 16.10.2019

Metaller-KV: FMTI-Arbeitgeber bieten nur 1,8 Prozent

Arbeitgeberangebot lag bei 1,8 Prozent, BetriebsrätInnen beraten nächste Woche über weiteres Vorgehen.
Schweißer bei der Arbeit 11.10.2019

Erste Runde Metallgewerbe ohne Ergebnis

Produktionsgewerkschaft fordert höhere Löhne und mehr Freizeit für 110.000 ArbeiterInnen
Abfüllanlage in einer Brauerei 11.10.2019

Eiszeit in der Brauindustrie

KV-Verhandlungen scheitern auch in vierter Runde an völlig unzureichendem Arbeitgeber-Angebot

Aktuelle Verhandlungen und Abschlüsse

11.10.2019

Metaller-KV: Dritte FMTI-Verhandlung am 15. Oktober

3. und 4. Verhandlungsrunde mit dem FMTI geblockt am 15. und 16.10.
04.10.2019

WIFO bestätigt: Konsumverhalten garantiert wirtschaftliche Stabilität

Statt starkem Gegenwind laues Lüftchen: Lohnforderung von 4,5 Prozent berechtigt.
27.09.2019

IndustriAll Europe startet "Together at Work"

Europaweite Kampagne zeigt Vorteile von Kollektivverträgen für ein besseres Leben der Beschäftigten auf
23.09.2019

Fleischer-KV: 2,5 Prozent mehr Lohn

Abschluss in der 5. Runde - 1.500 Euro Mindestlohn auch im Gewerbe erreicht
23.09.2019

Metaller-KV: PRO-GE fordert 4,5 Prozent mehr Lohn

Alles zu den Forderungen - PLUS: 1. und 2. FMTI-Runde ohne Ergebnis unterbrochen
16.09.2019

Metaller-KV: Gute Lohnabschlüsse wesentlich für stabiles Wirtschaftswachstum

Zeit, dass auch ArbeitnehmerInnen ihren Anteil bekommen
13.09.2019

Zuckerindustrie: KV-Löhne um 2,33 Prozent erhöht

Neuer Mindestlohn: 1.725,90 Euro
11.09.2019

Mühlenindustrie: Plus 3 Prozent bei Lehrlingsentschädigungen

Neuer Mindestlohn: 1.947,50 Euro
10.09.2019

Großbäcker: Mindestlöhne aller Verwendungsgruppen um 50 Euro erhöht

Einigung auf 1.700 Euro Mindestlohn bis 2022
28.08.2019

Bäckergewerbe: 1.500 Euro Mindestlohn erreicht

KV-Mindestlöhne steigen um durchschnittlich 2,85 Prozent
01.08.2019

Futtermittelindustrie: +2,8 Prozent

Zusätzliche bezahlte Pause bei 12-Stundentagen, auch 2019 Freizeitoption
01.08.2019

Ledererzeugende Industrie

2,2 Prozent mehr Lohn, 100 Prozent Zuschlag für 11. und 12. Stunde

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