Aktuelle KV-Abschlüsse der PRO-GE

Im Vorjahr gab es in der Metallindustrie einen zweijährigen Krisenabschluss. Mit 1. November 2026 gelten die 2025 vereinbarten Lohn- und Gehaltserhöhungen.

Löhne steigen mit 1. Oktober 2026 um 2,5 Prozent, Lehrlingseinkommen durchschnittlich 4,26 Prozent

Neuer Mindestlohn von 2.610,50 Euro

KV-Löhne +2,64 Prozent im Durchschnitt, 1.000 Euro im ersten Lehrjahr

Löhne steigen um 2,4 Prozent

2,4 Prozent mehr Lohn ab 1. September 2026

Lehrlinge erhalten 2,75 Prozent mehr

Löhne und Lehrlingseinkommen steigen um durchschnittlich 2,4 Prozent

KV-Löhne steigen um bis zu 2,65 Prozent

1.000 Euro im ersten Lehrjahr

Im Vorjahr vereinbarte Erhöhung finalisiert – gilt rückwirkend mit 1. Jänner 2026

Streiks brachten Bewegung in Verhandlung – nachhaltige Lohn- und Gehaltsentwicklung gesichert

KV-Löhne steigen um 2,4 Prozent, Ist-Löhne um 1,75 Prozent plus 22 Euro

2,4 Prozent mehr Lohn mit 1. Juni 2026

Lehrlinge erhalten 3,4 Prozent mehr

 

Rückwirkend mit 1. Mai, neuer Mindestlohn 2.559,00 Euro

KV-Löhne +3,0 Prozent, Ist-Löhne bis +2,7 Prozent, höhere Schicht-Zulagen und Einführung von Gesundheitstagen

KV-Löhne steigen um 2,4 Prozent – Bis zu +2,75 Prozent Ist-Erhöhung für niedrige Einkommen